암젠은 ‘환자를 위한다(To Serve Patients)’는 미션 아래 환자와 임직원, 지역사회, 그리고 우리가 살아가는 세상에 긍정적인 변화를 만들어 나가기 위해 노력하고 있습니다.

암젠은 ‘건강한 환자와 지역사회(Healthy Patients and Communities)’, ‘건강한 지구(Healthy Planet)’, ‘건강한 암젠(Healthy Amgen)’이라는 세 가지 영역의 프레임워크를 통해 지속가능경영을 실천하고 있습니다.

자세한 내용은 최신 지속가능경영 보고서에서 확인하실 수 있습니다.

암젠의 지속가능경영 프레임워크

건강한

환자와 지역사회

건강한

지구

건강한

암젠

  • 건강한 환자와 지역사회

    암젠은 모든 사람들이 건강한 삶을 살 수 있도록 의료에 대한 공평한 접근을 제한하는 장벽을 제거하는 데 중점을 둡니다.
    암젠은 모든 사람이 건강한 삶을 살아갈 수 있도록 의료 환경을 개선하고 지역사회에 필요한 지원을 확대하고 있습니다.

    • 2030년까지 미국 내 심근경색 및 뇌졸중 발생 건수를 절반으로 줄이기 위한 노력
    • 저소득 및 중간 소득 국가의 암 환자 치료 성과 개선을 위한 지원
    • 보건의료 인력의 역량 강화 및 보건 시스템의 수용 능력 확대
    • 임상 연구 참여자의 대표성 제고
    • 의료 형평성 증진을 위한 미충족 수요 해결 노력
    • 과학교육 프로그램을 통해 전 세계 차세대 혁신 인재 양성에 기여
  • 건강한 지구

    암젠은 지속 가능성을 최우선으로 생각하고, 다음 세대를 위해 천연자원을 보존하고자 환경에 미치는 영향을 최소화하는 것을 목표로 합니다.

    • 암젠은 2027년 환경 지속가능성 목표 달성을 향해 순항하고 있으며, 2025년 기준 탄소 배출량 감축 목표의 82%, 물 사용량 감축 목표의 85%, 폐기물 처리량 감축 목표의 79%를 달성1
    • 과학 기반 감축 목표(SBTi) Scope 3 공급업체와의 협력 목표에 대한 진전
    • 자연과 생물다양성 보호 활동
    • 전기 자동차 사용으로 화석연료 사용 감축
  • 건강한 암젠

    암젠은 비즈니스 운영 전반에서 높은 기준을 유지하며, 다양한 분야와 배경을 가진 우수 인재를 발굴, 개발 및 유지하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

    • 임직원 성장과 역량 개발에 대한 투자
    • 협업과 유연성이 조화를 이루는 업무 환경 조성
    • 건강과 안전을 위한 투자
    • 우수 인재 발굴을 위한 노력 확대
    • 임직원 리소스 그룹(Employee Resource Groups, ERGs) 운영을 통한 사내 커뮤니티 지원
    • 암젠 전 임직원 행동강령 교육 이수
    • ‘환자를 위한다’는 사명 실현을 위해 조직 전반에서 인공지능(AI) 도구를 적절하고 책임감 있게 활용
  • 참고자료

    1. 물 사용량 및 폐기물 처리량 감축은 2019년 기준치와 비교하여 측정되며, 회사의 축소 또는 확장에 따른 변화가 아닌 검증된 감축 프로젝트만 반영합니다.

암젠 지속가능경영 하이라이트 보고서

지속가능경영 하이라이트 보고서 전문을 통해
더 나은, 더 건강한 사회를 위한 암젠의 노력을 확인하세요.